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  • Praxisgründer

Anstellung


Am Anfang jeder Bewerbung steht das Anschreiben. Hier bekommt der zukünftige Chef einen ersten Eindruck vom Bewerber. Fehler sollte man darum vermeiden.

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Berufshaftpflicht-, Praxisinventar- und am besten noch eine Betriebsunterbrechungspolice? Die Zahl an Versicherungen ist groß und Zahnärzte sind bei Vertretern beliebte Kunden. Was lohnt sich?

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Ist das öde! Das soll ich jetzt mein Leben lang machen? Wer so denkt, sollte sich schleunigst Gedanken über eine Neuorientierung machen. Das muss nicht immer gleich eine komplette Kehrtwende bedeuten.

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Schon der erste Satz kann entscheiden, ob man zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen wird oder nicht. Dieser Artikel schlüsselt auf, wie man sein Anschreiben optimal gestaltet.

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Nähert sich die Weiterbildungszeit dem Ende, stellt sich die große Frage, wie es weitergehen soll: Niederlassung oder Anstellung? Ein Test zeigt Ihnen, welche Arbeitsform besser zu Ihnen passt.

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Ob Vergütungsvereinbarungen, Krankheit im Urlaub oder Schwangerschaftsvertretung: Durch klare Regeln im Arbeitsvertrag lassen sich Missverständnisse meist vermeiden - worauf man als junger Zahnarzt achten muss.

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Nicht allein die Qualifikation ist für den Erfolg einer Bewerbung entscheidend. Dieser Artikel schlüsselt auf, was im Lebenslauf stehen muss, was hinein kann, und worauf man besser verzichten sollte.

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Was bewegt die junge Zahnärztegeneration? Dies wollen wir mit einer Meinungsumfrage herausfinden. Machen Sie mit!

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