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Fünf Tipps für einen wirksamen Arbeitsvertrag
Klauseln für Überstunden, Weihnachtsgeld oder Fortbildungskosten können individuell im Arbeitsvertrag festgeschrieben werden. Doch wann wird eine Klausel unwirksam? Und was muss geändert werden, damit sie Bestand hat? Der Berufsverband der Rechtsjournalisten klärt auf!
Sogar eine einzelne falsche Formulierung kann dazu führen, dass der gesamte Vertrag seine Gültigkeit verliert. Aus diesem Grund hat der Berufsverband der Rechtsjournalisten einen neuen Ratgeber veröffentlicht – mit Tipps für wirksame Arbeitsverträge, die auch für Zahnärzte, die neues Praxispersonal anstellen wollen, interessant sein können.
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Zum Download finden Sie den Ratgeber "Unwirksame Klauseln im Arbeitsvertrag"hier.
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