Praxis

Teilzeitarbeit ist in Zahnarztpraxen ein gängiges Modell. Aber trägt sich das überhaupt - für den Chef und die Mitarbeiterinnen? VmF-Präsidentin Carmen Gandila beleuchtet in unserem Interview beide Seiten.

Am Wochenende feiern Absolventen, Teilnehmer und Dozenten in Magdeburg das zehnjährige Bestehen des Master "Integrated Dentistry". Was dieser Master dem Zahnarzt bringt, erzählt "Erfinder" Prof. Michael Dick.

Viele Zahnärzte machen den Fehler, ihr Markenprofil ähnlich dem eines Produkts aufzubauen statt die eigene Persönlichkeit sichtbar zu machen. Warum es bei der "Marke Zahnarzt" geht, sagt Experte Michael Bandt.

Angstpatienten reicht oft schon das Geräusch des Bohrers. In einer US-Praxis arbeitet eine Kraft, die nur für diese Klientel da ist.  Sie heißt JoJo und sie ist eine sechs Jahre alte Golden Retriever-Hündin.

Die Wurzeln der Löwen-Apotheke in Trier liegen im 13. Jahrhundert. Durch das Berliner Büro Glahn Architekten erfuhr der traditionsreiche Bau eine glanzvolle Umgestaltung.

Der Wunschkandidat steht, doch der Vertrag dauert. Jetzt heißt es: dran bleiben! "Und das machen leider nach wie vor erstaunlich viele Praxen nicht richtig", sagt Alexander Bongartz vom DZS.

Als Zahnarzt sollten Sie Arbeitsverträge aus Sicht des Arbeitsgebers aufsetzen: Das heißt, im Mittelpunkt steht Ihre Praxis! Und die muss laufen! Zehn konkrete Hinweise dazu finden Sie hier.

Klima, Ausstattung und Perspektiven - anhand der Kriterien entscheiden Bewerber, ob sie in Ihrer Praxis arbeiten wollen. Trotzdem gilt: "If you pay peanuts, you get monkeys", meint Alexander Bongartz vom DZS.

Die Privatpraxis im Grunewald soll eine exklusiv entspannte Atmosphäre vermitteln. Ein gefaltetes Nussbaummöbel empfängt und leitet den Besucher zu den Behandlungsräumen. Erst dort wird er Patient.