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Angestellte Zahnärztinnen haben es nicht leicht, weil sie in einer Sandwich-Position zwischen Praxisinhaber und Praxispersonal stecken. Ein möglicher Ausweg aus diesem Dilemma ist die Selbstständigkeit.

Irgendwann im Frühjahr 2018 war klar: Berlin ist zu laut. Heute sind Tanja und Jan Ratzke niedergelassen in Finsterwalde, einer brandenburgischen Kleinstadt. Fest steht: Einen kürzeren Arbeitsweg gibt es nicht.

In Brandenburg haben die Zahnärztekammer und die Kassenzahnärztliche Vereinigung zusammen mit der apoBank genau hingeschaut, wie es um das Gründungsverhalten von Zahnärztinnen bestellt ist.

Ich bin Dr. Jan Demmerle und habe im Dezember meine oralchirurgische Praxis in Bremen eröffnet – 260 Quadratmeter groß, mit vier Behandlungszimmern und einem Team aus vier Mitarbeitern. Mein Erfahrungsbericht.

Endlich Eröffnung! Philipp Tavrovski steht in seiner neuen Praxis in der Hamburger Alstercity und grinst übers ganze Gesicht: „Kein leichter Weg, aber es hat sich jetzt schon gelohnt.“

Der 26-jährige Assistenzzahnarzt Felix Breßmer aus Regensburg war bei der aktuellen „The Voice of Germany“-Staffel von ProSieben dabei. Vor meinem Auftritt war ich unheimlich nervös“, erzählt Breßmer.

Standespolitik, das sind eingestaubte Strukturen und endlose Sitzungen, an deren Ende eh nichts für die Kolleginnen und Kollegen in den Praxen herausspringt? Ein junger Delegierter will das ändern.

Nele Kettler, wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut der Deutschen Zahnärzte (IDZ) hat über mehrere Jahre hinweg die Einstellungen der sogenannten Generation Y untersucht und stellt die Ergebnisse vor.

Gründen in Corona-Zeiten. Oralchirurg Philipp Tavrovski musste sich in den vergangenen knapp anderthalb Jahren in sehr viel Geduld üben. Jetzt bewegt er sich endlich Richtung Zielgerade. Ein Zwischenbericht.

Die Zahnärztekammer Nordrhein und die Kassenzahnärztliche Vereinigung Nordrhein starten ein postgraduales Fortbildungsprogramm für Vorbereitungsassistenten und Vorbereitungsassistentinnen. Vorbild ist Hessen.

Studien zufolge leiden fast 90 Prozent der Medizinstudierenden unter dem Imposter- oder „Hochstapler“-Syndrom. Unabhängig von der tatsächlichen Studienleistung entwickeln sie massive Selbstzweifel. Warum?

Ein überzeugendes Bild der Praxis zieht nicht nur neue Patienten magisch an. Wenn Sie klar kommunizieren, wofür Sie als Arbeitgeber stehen kommen auch potenzielle Mitarbeiter auf Sie zu.

Eigentlich kann der Praxisausbau jetzt endlich beginnen und damit geht es einen Schritt näher zum hanseatischen Flair. Nur eine entscheidende Sache fehlt noch: die Finanzierungszusage der Bank.

Seit ein paar Wochen gibt es ein Impfangebot mit dem Vakzin von BioNTech/Pfizer für alle Studierenden. Das Wintersemester könnte wieder normal laufen, so die Einschätzung von Prof. Dr. Reinhard Hickel.

Die große Hürde bleibt nach wie vor der Mietvertrag. Warum Gründer Philipp Tavrovski immer noch keine Nägel mit Köpfen gemacht hat, lesen Sie hier.

Bereits zum achten Mal veranstaltet die OPTI health consulting GmbH 2021 ihre Fortbildung für Existenzgründer. Vom 16. bis zum 20. August 2021 gibt es im Ostseebad Damp eine Mischung aus Lernen und Freizeit.