Praxis

Ab dem 1. Juli 2022 wird der Mindestlohn zunächst auf 10,45 Euro pro Stunde erhöht, ab Oktober gelten dann 12 Euro Stundenlohn. Damit verringert sich die monatliche Arbeitszeit von geringfügig Beschäftigten.

Praxen sollten die Pflege ihrer Unternehmenskultur ernst nehmen. Eine Umfrage zeigt: 48 Prozent bewerben sich nicht bei Unternehmen, die darin schlecht abschneiden. Und es gibt wohl noch mehr Effekte.

84 Prozent der ZahnärztInnen sind von Schmerzen des Haltungs- und Bewegungsapparats betroffen, ebenso wie 91 Prozent der DentalhygienikerInnen. Was dagegen hilft und was nicht erklären zwei aktuelle Studien.

Mehr Aufmerksamkeit für die Volkskrankheit Parodontitis! Die Bundeszahnärztekammer (BZÄK) widmet diesem Thema eine groß angelegte Aufklärungskampagne. Die kostenfreien Info-Materialien dazu wurden nun ergänzt.

Ein automatisches Beschäftigungsverbot für ungeimpftes Gesundheitspersonal gilt laut Gericht nur für Neueinstellungen. Sonst sind Impfverweigerer nur kündbar, wenn ein behördliches Betretungsverbot vorliegt.

Als eine der ersten gesetzlichen Kassen hat die Mobil Krankenkasse die kartenlose Anmeldung für die E-Rezept-App umgesetzt.

Über die Hälfte aller Zahnärztinnen und Zahnärzte leiden unter einem Burn-out-Syndrom, davon sind rund zehn Prozent besonders schwer betroffen.

Die Delegiertenversammlung der Zahnärztekammer Berlin hat in ihrer Sitzung am 19. Mai auf Antrag des Vorstandes eine Anhebung der Ausbildungsvergütung für Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) beschlossen.

Mit der neuen Impfverordnung des BMG sind nun die rechtlichen Voraussetzungen dafür gegeben, dass auch Zahnärztinnen und Zahnärzte in ihren Praxen gegen das Coronavirus impfen können, teilen KZBV und BZÄK mit.

"Es gibt keine zweite Chance für den ersten Eindruck!" Praxisberater René Ramcke sagt, worauf Chefinnen und Chefs beim Onboarding achten sollten und wie ein möglichst optimaler Kennenlernprozess abläuft.